韓国企業指導辞退

・徴用工賠償問題で判決が出ましたが非常に残念な思いです。韓国国民の民意が反映されていると聞き、新たに韓国企業から技術指導要請がありましたがお断りしました。継続契約済企業とは、約束を守らないと、”日本人は”と言われかねないので契約期間終了まで対応します。